随着电信业的重组，新的竞争格局正在发生着十分迅速的变化，为有效应对新的竞争形成，加快人才队伍的建设，保持市场竞争优势地位，依据年度人员需求，在整合现有人力资源，并对目前人力资源状况分析的基础上，制定2008年需求方案：

一、岗位及数量分布：

1、集团客户经理岗位   20名

2、网络维护岗位       12名

3、数据分析岗位       6名

4、市场营销岗位       10名

5、文秘               2名

二、需求人员的基本条件：

（1）2007、2008年全国普通全日制高等院校二类本科及以上学历应届毕业生（不含民办及网大），学士学位；

（2）英语达到四级及以上（或成绩在425分以上）；

（3）通过计算机等级考试（计算机专业除外）；

（4）遵纪守法，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；

（5）本地生源优先考虑。

三、需求人员其它条件：

1、集团客户经理：原则上市场营销专业、计算机专业优先；性格外向，语言组织能力好；沟通技巧好，能很快融入角色。

2、网络维护岗位：通信工程类专业、电子信息科学与技术、电子信息工程等专业优先。

3、数据分析岗位：原则上统计专业、会计专业、市场营销专业优先；工作认真细致。

4、市场营销岗位：原则上市场营销专业、工商管理专业优先。

5、文秘岗位：原则上工商管理、经济学、市场营销专业等优先；具有较好的沟通能力，文字处理能力强。

四、工作地点：安阳移动各县（市、区）分公司

  五、报名及联系方式

e-mail：zhaopin@chinalanling.com

标题格式：姓名-应聘职位-生源地。

请将你的简历写好后拷贝 / 粘贴到你的 email 中，不要在 email 后附带任何文件。