为进一步优化事业单位人才队伍结构，提高事业单位人员整体素质，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（徐委办［2006］55号）要求，经研究决定，我县将面向社会公开招聘全额拨款事业单位工作人员7人。为做好招聘工作，特制定本简章：

一、报考条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，有较强的服务意识。

2、责任心、事业心强，敬业爱岗，有一定的语言文字表达能力，符合招聘岗位所要求的相应专业知识。

3、应往届未就业的全日制普通高校本科以上学历毕业生，以及具备国家承认本科以上学历的在职正式国家干部身份人员。

4、地域不限，职业不限。

5、年龄在30周岁以下（1978年7月1日以后出生），身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

6、下列人员不得报考：触犯刑律受过刑事处罚的；近三年内因违反党纪、政纪受到纪律处分的。

二、招考人数及职位要求

1、县审计局招收工程基建审计岗位的事业人员2人。

学历：本科以上学历。

所学专业：工程管理、审计学、工程造价三个专业的其中之一。

职位要求：掌握工程造价与基建审计相关知识，具备工程软件应用及财务会计等相关工作能力。工程管理专业必须修有《工程项目管理》、《工程造价（估价、概预算）》，审计学专业必须修有《建设项目审计》、《建设（建筑）项目概预算》。获得省级计算机二级及以上证书。

2、县审计局招收计算机审计岗位的事业人员2人。

学历：本科以上学历。

所学专业：信息管理与信息系统、计算机科学与技术、审计学三个专业的其中之一。

职位要求：掌握计算机网络知识，具有软（硬）件维护、数据库开发和计算机网络安全管理维护等相关工作能力。所要求专业均必须修有《审计学》、《信息系统审计》，且获得省级计算机二级及以上证书。

3、县电视台招收新闻采编岗位的事业人员1人。

学历：本科以上学历。

所学专业：广播电视新闻学、中文二个专业的其中之一。

职位要求：热爱广播电视事业，有良好的职业道德和敬业精神；具有较强的新闻写作能力和语言文字表达能力；有较强的节目策划和节目驾驭能力；思维敏捷，知识面宽；能基本熟练计算机操作。

4、县电视台招收有线电视工程技术岗位的事业人员1人。

学历：本科以上学历。

所学专业：广播电视工程、电子信息工程、通信工程、计算机技术等专业的其中一个。

职位要求：具有相应专业的学位证书；热爱广播电视事业，具有较强的政治素质和奉献精神，遵纪守法；具有一定的电子专业技术操作能力，能熟练使用计算机。5、县电视台招收新闻采编岗位的事业人员1人。

5、县政府文印中心（县网络信息中心）招收新闻采编岗位的事业人员1人。

学历：本科以上学历。

所学专业：新闻、中文二个专业的其中之一。

职位要求：有良好的职业道德和敬业精神；具有较强的新闻采编和语言文字表达能力；思维敏捷，知识面宽；能熟练掌握计算机操作。

三、报名程序及方法

(一)报名

根据招聘职位报名，每人限报一个职位，每个职位须满3人以上方可开考。

1、报考人员须持本人身份证、毕业证、单位介绍信（限在职人员提供），应往届未就业的毕业生须持报到证、《毕业生双向选择就业推荐表》，报考审计专业人员还须提供相应专业科目成绩册和计算机等级证书。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证，并对报名人员材料的真实性负责。

2、报考者如实填写《丰县2008年县直部分事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式两份），交近期免冠同底2寸照片4张，缴纳报名费用100元。

报名时间：2008年8月4日至5日，上午9：00至11：00，　　　　　下午14：00至17：00。

报名地点：丰县人事局录用调配股（丰县人民路8号，县政府综合楼8108房间）。

（二）资格审查。丰县人事局按照公开招聘的条件，对报名人员进行资格审查，确定符合参加考试条件的人员。

准考证领取时间及考试时间、地点另行通知。

(三)考试

考试（笔试、面试）由丰县人事局负责组织实施。

1、笔试。采取闭卷形式，满分为100分，考试内容参照2008年招考公务员考试公共基础知识内容。笔试成绩通过丰县人事人才网（http://www.fxrs.cn）公布，同时公布面试时间、地点。

2、面试。满分为100分，不设合格线。根据招考计划，按照笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象。

(四)体检和考察

面试结束后，根据笔试、面试总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%之和)，按录用职位数1：1比例从高分到低分确定体检、考核对象。

按《江苏省录用国家公务员和机关工作人员体检办法》组织体检。

对体检合格人员组织考察(政审)，对体检、考察(政审)不合格者取消录取资格，缺额人员从高分到低分依次递补。

四、聘用及待遇

对考试、体检、考察(政审)合格者，由县人事部门办理聘用手续。被聘用人员试用期一年，试用期间办理人事代理手续，试用合格后，办理正式聘用手续，享受全额拨款事业单位人员工资福利待遇；试用期满不合格者取消聘用资格。

五、考试录用工作纪律

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把招聘工作人员“进口”关。发现考试作弊和弄虚作假的考生，取消其录取资格；严格考风考纪，全程接受县纪检、监察部门及社会各界的监督，对弄虚作假、徇私舞弊者，将严肃处理。

六、本简章由丰县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。办公地点设在人事局。

咨询电话： 0516-89210355　　

丰县人事人才网首页：  http://www.fxrs.cn

丰县人事人才网发布本简章网页：http://www.fxrs.cn/News/ShowNews.asp?ID=1562