遍寻实习机会而不得，只好假扮毕业生到招聘会上去“觅食”。今年，沪上举办了数场针对应届生的招聘会，不仅大量毕业生前来使得现场“爆棚”，还出现不少“学弟学妹”的身影。笔者了解到，一些在校大学生苦于没有接触用人单位、获取实习机会的渠道，无奈之下只好揣着简历到招聘会上去“碰碰运气”。
    “这是我的简历，请问你们报社招实习生么？”在一次宣传系统招聘会上，华东师大中文系研二学生小沈捧着自己的简历前来“求职”，在几个招聘台前自我推荐后，总算有一家单位留下了小沈的简历，表示愿意考虑。“他们一开始也挺惊讶的，怎么有人来招聘会上应征实习工作？其实我也是不得已啊，从开学到现在，一直没找到实习机会。”小沈无奈地表示，除了校园BBS上的信息和学校就业部门名额寥寥的推荐，根本找不到机会与企业正面接触，几次“网申”也是石沉大海。看着毕业班的学长们招聘会上“跑得欢”，小沈决定也到此与招聘企业来个“亲密接触”。
    笔者了解到，像小沈这样，为寻求实习机会在招聘会上“轧闹猛”的学生并不少。其中大多数学生反映，主要是由于平时寻找实习的途径不多，基本上只停留在老师、熟人介绍，或者学校BBS发布的“五分钟内就被抢空”的兼职帖。“尤其是同学们都向往的大公司，联系实习比应聘还难！”交通大学大三学生小李跑了不少招聘会，总算有家IT公司答应让他寒假期间去“帮忙”。“其实在招正式职员的招聘会上找实习几率很小，但实在没有别的好办法了。”小李苦恼地告诉笔者，现在就业时工作经验越来越受重视，可大学生却缺乏寻求实习的途径，不少同学都因此陷入了两难境地。
    华东师大就业指导中心主任吴薇坦言，在校大学生难觅实习机会，目前已经成为一个普遍的难题。对于到招聘会上找实习，吴薇认为这样的“主动出击”可以尝试，而且本身就是对于求职的实习。“一般来说，为毕业生开设的招聘会比较正规，同时通过与企业的正面接触，大学生也可以锻炼应变能力，为日后求职作准备”。不过吴薇也表示，目前的招聘会毕竟不是专招实习生，因此“命中率”很低。她透露，学校正在考虑为在校大学生创造更多的实习机会，如请来愿意提供实习机会的企业，专门举办定期的实习招聘会等。
    不少大学生对校方的“实习招聘会”表示“热烈欢迎”，除此之外有些大学生还建议，企业可以多进校园，举行一些与工作相关的比赛，从中挑选优胜者；而学校方面也可以利用好“过来人”的资源，将有过实习经历的同学组织起来，请他们对学弟学妹进行“教、帮、带”，适时地向企业推荐。