小可，某名牌高校物理系学生

大四辛苦求职一个多月，得到一点体会。现在写出来供未来找工作的学弟学妹们参考。
第一部分：材料
　　1、成绩表。找高薪职位的必要条件。平均积点90分以上可以去咨询一类的公司面试（一般8000元/月以上，2002年行情）；75分以上可以去会计师事务所一类笔试（一 
般5000元/月左右）；70分以下一般就很难拿到外企面试的入场券。
　　2、申请表。必须认真填写，有的公司不喜欢盗版，你必须参加宣讲会取得原件。填写时对一些需要大段回答的问题最好打草稿，绝不可以把打印的内容用胶水贴到申请表上。
　　3、简历。简单明了，符合实情即可。分述如下：
　　a）证书。无论是资格方面，还是竞赛方面，多多益善。
　　b）奖学金。感觉用处不是很大，因为眼下名目繁多的奖学金比比皆是，而且较难确认（没有成绩单或资格证书的统一性）。如果列得太多，极有可能给面试官暗示：“这个学生很强，出点难题考考他吧。”
　　c）社会实践。本人认为即使有过很多的社会实践，还是在简历上写个三件或再少点比较好。面试的时候你要可以自圆其说，把事情讲清楚讲生动，填得太多反而不易准备。
　　4、求职信。要表明你为什么适合这个职位。网上有很多模板，改一下也可以。
　　5、第二专业。去外企的话，一般派不上用场，即使与该行业相当对口，也不起决定作用。他们招人不限专业，还会注重你的二专吗？

第二部分：笔试、面试
　　1、英语笔试。内容很多，不同的公司花样不一样。有阅读理解（六级水平）、写作（六级，但给的时间多，要求写的也多，主题什么都可能）、商务信（注意格式、用词简练）、应用题（汉化后为小学初中难度）。
　　2、英语面试。
　　a）自我介绍（包括社会实践）。针对自己的简历准备，重点想想面试官会提些什么问题，但是万变不离其宗，面试官的提问总是出于如下想法：你所说的是否属实；你从学习或实践中得到的哪些东西会对公司有用；你的性格是否适合该职位；你的逻辑思维是否有条理以适应将来的工作。
　　b）案例问答。针对公司的具体业务，叫你处理实际情况。也有一些问题专门测试你的性格。最好在面试前先多多了解该公司的业务，以及该公司崇尚的企业精神。
　　c）辩论。很体现你的英语水平，要抱佛脚的话，就多背一点句型，连词。实战时牢记不要把话说死，多留余地；很多事情要分情况讨论，最好列出一二三条理由。陈述的时候话可以说得慢，但思路一定不可以乱。有些辩论的形式是分组完成的，你会有几个队友，还会给你们时间当场讨论协作。这时候千万要记住，一定有面试官在你背后注意着你，你要表现出与队友协作的态度，多多提出你的想法。辩论时则要表现得谦虚，不要试图完全否定对方的观点，而应提出本方完善对方观点的建议，同时要做到言简意赅，给你的伙伴留出发言的机会。

第三部分：我的建议
　　1、好好学习，大学真的很短。
　　2、尤其要学好英语，要会写，要会说，更要会用英语思维。
　　3、社会实践的时候多想想你从里面可以学到什么，而不要浪费时间。
　　4、尽早给自己制定一个将来理想工作的优先级。
　　5、求职的时候多上bbs和本校的就业网。

来源：《申江服务导报》