一、指导思想

为引导、激励和促使各系、研究生处做好毕业生就业工作，实现我校毕业生的充分就业，特制定本方案。

二、评估考核组织形式及奖励办法

1、评审组织

由学院毕业生就业领导小组，学工部、各系、研究生处负责就业的主管领导等组成评审小组，进行评审。

2、评选形式

①各系、研究生处的评定工作，由评审小组通过查阅资料、听取汇报、个别走访、网上调查及现场参观等形式对评估体系中的各项指标逐项评分审定。

②个人评选采用自荐申报、述职，由评审小组审定。

3、颁发河南财经学院荣誉证书及奖金。

三、评审对象：

1、先进集体：各系、研究生处。

2、先进个人：各系本、专科生或研究生就业工作的负责人。

3、评估结果按总分排序，集体评估前五名荣获就业工作先进集体称号，个人评估前八名荣获就业工作先进个人称号。

四、评审时间和程序：每年考核一次，于9月中、下旬对上学年的就业工作进行考核，就业率以9月10日为准。各系、研究生处以及先进个人参评者，需在9月10日前将相关材料交就业办公室。

五、评估指标体系